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优力特的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。
纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

 

晋升机会
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晋升机会
徐工的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。
纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

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