在线客服:
职位名称/公司名称
年薪范围
工作地点
发布日期
信用
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 职责描述:1、 依据公司战略目标负责制定人力资源职能目标和规划。2、 制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出。3、 协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效...
收藏
招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1、负责所辖业务管理相关事宜(包括员工的招聘与培训及考核),规范管理流程,确保公司利益;2、协助完成公司各服务产品参与的招投标工作。3、负责或协助新项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草...
收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 岗位职责:是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是公司必须具备的高级成员。1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求。2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 岗位职责:1.本科及以上学历,人力资源等相关专业;2.8年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理的各个模块工作,有较丰富的集团人力资源管理体系建设和人才培养管理的经验; 3.熟练使用OFFICE办公软件...
收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 岗位职责 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年   |  学历要求:大专
职位描述: 岗位职责:1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作;3、对公司奖惩规定的监督...
收藏
招聘人数:3 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:3 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;2、对组织架构、企业文化建设、价值观等有丰富经验;3、很强的计划性和实施执行的能力;4、干练、有亲和力,感染力强...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:6 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 工作描述:1、负责集团公司综合管理工作,侧重招聘、培训、绩效;2、根据招聘计划及时完成招聘任务,做好人才引进与人才储备工作;3、加强行业资源的联系与挖掘,拓宽招聘渠道;4、定期统计相关数据,汇总分析招...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:不限   |  学历要求:不限
职位描述: 岗位职责:1、中层管理职位,协助人事总监完成年度预算计划、年度绩效方案的编制,实行年终考核以及相关人事制度的修订;2、协助人事总监对部门的日常管理工作;3、员工的工作调动、员工关系、员工档案等管理工作...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 1.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的组织结构图和人员编制,保持合理,提高效率,保持标准,提高效能。2.定期与相关部门经理/总监审核并修订公司的岗位职责手册和任职标准手册,便于选拔和评估人才。3....
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:3 年   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年   |  学历要求:不限
职位描述: 岗位职责:1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。3、负责酒店管理人事的招聘和储备人才库的建设。4、执行酒店关...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:上市公司   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1、组织制订公司人力资源发展的中、长期规划,并监督各项计划的实施工作。2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的管理水平。3、根据企业的战略发展,制定...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:10 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: Responsibility:People Management:¬ Sets department goals and cascades those goals to staff to ensure alignment with strategic imperatives.¬ Subordinates performance monitoring and improvemen...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:合资   |  工作经验:3-8 年   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1.全面负责学校招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系及制度建设、企业文化等人力资源相关工作;2.通过人力资源相关的管理工作协助优化学校各部门的中、外籍人员管理、团队协作、跨部门沟通协调;...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:民营   |  工作经验:5 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责: 1. 依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划; 2. 根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3. 参与公司人事决策,...
收藏
招聘人数:1 人  |  公司性质:外商独资   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 1、领导团队管理和处理所有的人力资源问题;2、监督及处理薪酬及福利的运作,包括年度薪酬检讨,提供建议,考勤管理,工资发放和纳税申报,以及提供相关的建议;3、监控绩效管理过程包括试用/转换审核,全球PMP...
收藏
招聘人数:2 人  |  公司性质:股份制企业   |  工作经验:8 年以上   |  学历要求:本科
职位描述: 岗位职责:岗位职责:1、根据集团人力资源战略及业务发展部署,制订符合区域公司业务发展需求的人力资源综合计划,并配合并推动集团总部人力资源部各项政策和制度在区域内的执行和落地;2、负责区域公司干部和核...
收藏

人力资源经理招聘页面介绍

威尼斯人网址网【人力资源经理招聘】频道,为您免费提供大量最新最全,并且真实有效的人力资源经理招聘信息,人力资源经理找工作首选威尼斯人网址。